Zennta
ログイン
会員登録
検索
後で読む
お気に入り
お気に入りグループ
検索
Qiita一覧
Zenn一覧
お問い合わせフォーム
利用規約
プライバシーポリシー
記事がありません
1
どの職場にもある「ナラティブの溝」を埋める方法 『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』を読んで
【本の紹介】エンジニアリング組織論への招待
「エンジニアリング組織論への招待」をまとめる
フリーランスのエンジニアだが何故か組織論を学習しようとしている
エンジニア学習にpodcast活用してる？ 「エンジニアリング組織論への招待」 著者の podcast を発見！ @hiroki_daic
我々システムエンジニアは心理学に関してはズブの素人だ。エンジニアリング組織論への招待。
エンジニアリング組織論への招待！メンターとメンティの存在承認。
エセ組織論モデルを作ってみた
「エンジニアリング組織論への招待」を読んで
『エンジニアリング組織論への招待』を読む（１章）
1