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2024年の反省と2025年の行動指針＜人を巻き込む・混乱の受容・アンラーンの観察と促進＞
SepteniJapan株式会社の開発組織が考える行動指針について
エンジニアとしての行動指針の資料
第4回 VUCA時代におけるDXキャリア形成 ～偶然を作り出す行動指針～（実現性・計画性、共創・顧客視点）
開発行動指針「Project Core Value」浸透推進メンバー2期生としての活動を紹介します
2023年の反省と2024年の行動指針＜人を巻き込む・学術的なやり方をする・深さを求める＞
2022年の反省と2023年の行動指針＜人に教えを請う・学術的なやり方をする・短針だけの時計を作らない＞
2021年の反省と2022年の行動指針＜学術的なやり方をする・体系的なやり方を整理する＞
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